ТЫВА РЕСПУБЛИКАНЫН «ОВУР КОЖУУН» МУНИЦИПАЛДЫГ РАЙОН ЧАГЫРГАЗЫ
ДОКТААЛ 
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ОВЮРСКИЙ КОЖУУН» РЕСПУБЛИКИ ТЫВА 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с. Хандагайты                                                                                                 

«__» ___________ 2016 г.                                       № ____

О внесении изменений в Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Челээш» с. Саглы Овюрского кожууна 
В соответствии Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации Администрация муниципального района «Овюрский кожуун» Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести следующие изменения в Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Челээш» с. Саглы Овюрского кожууна, утвержденный постановлением Администрации муниципального района «Овюрский кожуун» Республики Тыва от 23 сентября 2015 года № 481: 
1.1. в разделе II: 
в пункте 2.1.: 
	слова «Кроме основных целей деятельности образовательное учреждение вправе осуществлять медицинскую деятельность на основании существующей лицензии» исключить; 
	1.2. в разделе IV: 
	пункт 4.15  изложить в следующей редакции: 
	«4.15. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочникках, и (или) профессиональным стандартам. 
	К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности;
	имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце втором второго подпункта;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Лица из числа указанных в абзаце втором подпункта второго настоящего пункта, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.
В соответствии со статьей 3311 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 Трудового Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.»;
1.3. в разделе VI: 
в пункте 6.10.: 
в подпункте 3: 
абзац 10 изложить в следующей редакции:
«составлять письменное мотивированное мнение на проект правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения». 
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. 
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Администрации по социальной политике.

И.о.председателя Администрации 
муниципального района «Овюрский 
кожуун» Республики Тыва                                          А.Н. Ооржак