Объявление о проведении конкурсного отбора по формированию резерва управленческих кадров
Овюрского кожууна Республики Тыва
Администрация муниципального района «Овюрский кожуун Республики Тыва» объявляет о приеме документов для участия конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Овюрского кожууна Республики Тыва на следующие должности:
- Председателя администрации Овюрского кожууна Республик Тыва;
- Председателя администрации сельского поселения с. Саглынский Овюрского кожууна Републики Тыва;
- Председателя администрации сельского поселения с. Солчурский Овюрского кожууна Републики Тыва;
- Председателя администрации сельского поселения с. Дус-Дагский Овюрского кожууна Републики Тыва;
- Председателя администрации сельского поселения с. Чаа-Суурский Овюрского кожууна Републики Тыва;
- Председателя администрации сельского поселения с. Сарыг-Хольский Овюрского кожууна Републики Тыва;
Требования, предъявляемые к кандидатам:
К участию в конкурсном отборе допускаются лица, соответствующие следующим требованиям:
гражданство Российской Федерации;
возраст от 25 до 50 лет;
наличие высшего профессионального образования;
отсутствие судимости;
опыт работы по специальности, соответствующей направлению деятельности муниципального резерва управленческих кадров, не менее пяти лет, в том числе опыт работы на руководящих муниципальных должностях в Республике Тыва и руководящих должностях муниципальной службы в Республике Тыва не менее трех лет.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
На первом этапе кандидат представляет в отдел по кадровым вопросам и охране труда Администрации муниципального района «Овюрский кожуун» Республики Тыва следующие документы:
- заявление;
- анкету с фотографией согласно приложению № 3 к настоящему Порядку;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы;
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- по желанию кандидат может представить иные характеризующие документы либо их копии.
- Документы (их копии) могут быть представлены кандидатом лично, с помощью услуг почтовой связи.
Конкурсная комиссия проверяет представленные кандидатами документы на предмет их соответствия установленным требованиям и определяет лиц, допускаемых к участию во втором этапе конкурса.
Кандидат, включаемый в муниципальный резерв управленческих кадров (далее – кандидат), должен обладать следующими профессиональными знаниями: знание законодательства Российской Федерации и Республики Тыва, регулирующих соответствующую сферу деятельности; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил подготовки и оформления документов.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными навыками: руководства коллективом; оперативного применения и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования профессиональной (служебной) деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма.
Место, время и срок приема документов: документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления об их приеме (по 5 мая 2019 г. включительно) по адресу: 668130, Республика Тыва, Овюрский район, с. Хандагайты, ул. Ленина, д. 2, Администрация Овюрского кожууна, 3 этаж, каб. №302 в рабочие дни с 09:00 час до 18:00 час (обеденный перерыв с 13.00 час до 14.00 час) кроме выходных и праздничных дней. Контактный телефон: 8 (394-44) 21-285.